Trong thời gian qua, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài luôn nhận được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, chỉ đạo của tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Yên Bái để vào cuộc và phối hợp chặt chẽ trong quá trình triển khai thực hiện công tác xuất khẩu lao động. Công tác thông tin, tuyên truyền các chủ trương và chính sách pháp luật đã được triển khai và tuyên truyền kịp thời trên các phương tiện thông tin đại chúng để các cấp, các ngành, địa phương và nhân dân biết và triển khai thực hiện. Giữa những nỗ lực đẩy mạnh việc đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài, tỉnh Yên Bái cũng đã ban hành Nghị quyết số 45/2024/NQ-HĐND đưa ra các chính sách nhằm hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Với vị thế của mình, Công ty Thịnh Long đã nỗ lực trong 1 năm qua bằng các công tác tuyên truyền và tư vấn cho người lao động tại các huyện các xã thuộc tỉnh Yên Bái với tiền đề là đưa Yên Bái thành thị trường trọng điểm của công ty trên con đường sắp tới.
Ngày 21/11 vừa qua tại huyện Yên Bình đã diễn ra hội nghị triển khai thực hiện Nghị quyết của tỉnh về việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2024-2030. Hội nghị đã thu hút sự tham gia của đại diện các cấp chính quyền, lãnh đạo huyện Yên Bình cùng đông đảo người dân địa phương.
Cán bộ Công ty phát biểu và thuyết trình tại hội nghị
Là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, Công ty Thịnh Long đã khẳng định vai trò quan trọng trong việc triển khai thành công các chính sách xuất khẩu lao động tại nhiều địa phương trên cả nước. Tại hội nghị lần này, Thịnh Long không chỉ tham gia với vai trò tư vấn mà còn đóng góp nhiều giải pháp thực tế, phù hợp với nhu cầu và điều kiện của lao động tại Yên Bình. Tại hội nghị, Thịnh Long đã mang đến cho người lao động những thông tin cơ bản về công ty cũng như những thị trường trọng tâm mà công ty đã và đang tập trung phát triển. Cùng với việc nghị quyết của tỉnh được ban hành, đã giúp công ty có những chính sách và phương án phù hợp hơn để giúp đỡ những người lao động tại huyện Yên Bình nói riêng và tỉnh Yên Bái nói chung, đặc biệt là với những lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các vùng núi, vùng sâu vùng xa được hỗ trợ tài chính tối đa để có cơ hội được tiếp cận với tương lai mới tại các nước phát triển hơn. Trong khuôn khổ hội nghị, Công ty Thịnh Long cũng đã lắng nghe những băn khoăn, thắc mắc của người dân về thủ tục, chi phí và điều kiện làm việc tại nước ngoài.
Phát biểu tại Hội nghị, cán bộ của công ty đã mang tới một cái nhìn toàn diện về công ty cũng như những thị trường và ngành nghề công ty đang tập trung
Thịnh Long nhấn mạnh vai trò của việc đào tạo trong việc chuẩn bị hành trang cho người lao động trước khi ra nước ngoài. Công ty đã giới thiệu hệ thống đào tạo toàn diện của mình, bao gồm:
- Các khóa học ngôn ngữ chuyên sâu: Đào tạo tiếng Hàn, hoặc Anh, giúp lao động tự tin giao tiếp và làm việc hiệu quả tại môi trường quốc tế.
- Các lớp kỹ năng tay nghề: Tập trung vào những ngành nghề như cơ khí, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, và dịch vụ, phù hợp với yêu cầu cụ thể từ các đơn hàng.
- Đào tạo kỹ năng mềm: Hướng dẫn lao động cách làm việc nhóm, xử lý tình huống, quản lý thời gian và hòa nhập văn hóa, giúp họ dễ dàng thích nghi với môi trường sống và làm việc ở nước ngoài.
Sự tham gia và quan tâm nồng nhiệt từ các cấp lãnh đạo huyện và người dân địa phương tại Hội nghị
Thịnh Long cam kết đồng hành cùng người lao động không chỉ trong quá trình đào tạo mà còn trong suốt hành trình làm việc tại nước ngoài. Tại hội nghị, công ty đã giới thiệu các chương trình hỗ trợ tài chính dành cho những lao động gặp khó khăn, bao gồm:
- Hỗ trợ chi phí làm thủ tục: Như hộ chiếu, khám sức khỏe, và các giấy tờ cần thiết.
- Tư vấn miễn phí và hỗ trợ vay vốn: Đặc biệt dành cho các hộ gia đình nghèo hoặc cận nghèo, giúp giảm thiểu gánh nặng kinh tế.
- Hỗ trợ hậu cần: Tổ chức phương tiện đưa đón và hướng dẫn cụ thể cho lao động trước ngày xuất cảnh.
Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, Công ty Thịnh Long đã gặt hái được những kết quả đáng tự hào khi phối hợp với chính quyền địa phương tại các xã, huyện khác thuộc địa phận tỉnh Yên Bái như Nghĩa Lộ, Văn Chấn,… Cùng với những con số biết nói, công ty đã thể hiện cam kết mạnh mẽ của mình trong việc thực hiện đề án xuất khẩu lao động, đồng thời mở ra hy vọng cho nhiều gia đình lao động tại địa phương.
Người lao động địa phương cùng đại biểu tại huyện Yên Bình, tỉnh Yên Bái
Được biết, cùng với Nghị quyết số 45/2024/NQ-HĐND và Đề án đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài, tỉnh Yên Bái đặt mục tiêu đưa 10.000 lao động của tỉnh đi làm việc tại nước ngoài trong giai đoạn 2024-2030. Đây được coi là một trong những giải pháp đột phá của tỉnh về giải quyết việc làm khi là một trong số ít các tỉnh ban hành chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động. Trong giai đoạn tới, Thịnh Long đặt mục tiêu không chỉ tăng số lượng lao động xuất khẩu mà còn nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng ngày càng tốt hơn các yêu cầu khắt khe từ thị trường quốc tế. Công ty cũng sẽ tăng cường phối hợp với các địa phương như huyện Yên Bình để triển khai thêm nhiều chương trình tư vấn, tuyển chọn và đào tạo, hướng tới mục tiêu xây dựng nguồn nhân lực Việt Nam chất lượng cao.
Công ty Thịnh Long tự hào là đối tác đồng hành cùng chính quyền và người lao động tỉnh Yên Bái trong hành trình hướng tới những cơ hội mới. Công ty cam kết tiếp tục nỗ lực mang lại những chương trình thiết thực, tạo điều kiện để lao động Việt Nam chinh phục thị trường quốc tế, cải thiện chất lượng cuộc sống và góp phần xây dựng quê hương phát triển.
Cập nhật lần cuối lúc 03:14 ngày 3 Tháng 3, 2025
