Trong bối cảnh dân số trong độ tuổi lao động tại Hàn Quốc đang giảm, chính phủ nước này đã công bố kế hoạch nới lỏng điều kiện cấp visa lao động trong hai năm 2025 và 2026. Chính sách này nhằm thu hút thêm lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam, để bù đắp sự thiếu hụt nhân lực trong các ngành nghề thiết yếu.
Mở rộng phạm vi áp dụng visa chuyên biệt
Hàn Quốc sẽ mở rộng phạm vi áp dụng visa chuyên biệt từ 89 khu vực có dân số giảm lên 107 khu vực, bao gồm thêm 18 khu vực có nguy cơ suy giảm dân số thuộc 13 tỉnh, thành phố như Busan, Daegu, Incheon, Gwangju, Deajeon, Gyeonggi, Gangwon, Chungbuk, Chungnam, Jeonbuk, Jeonam, Gyeongkuk và Gyeongnam . Chính quyền địa phương cũng được phép thiết lập các chính sách thu hút người nước ngoài phù hợp với đặc điểm từng khu vực.
Cơ hội chuyển đổi visa và định cư lâu dài
Một điểm nổi bật trong chính sách mới là việc cho phép lao động phổ thông (visa E9) và lao động trên biển (visa E10) chuyển sang thị thực E7-4R, trở thành lao động có tay nghề. Điều kiện để chuyển đổi bao gồm cư trú tại Hàn Quốc từ hai năm trở lên theo visa E9 hoặc E10 và đáp ứng các yêu cầu của hệ thống tính điểm lao động chuyên môn K-point, bao gồm mức lương, thời gian hợp đồng, trình độ tiếng Hàn, độ tuổi, v.v. .
Người có visa E7-4R cư trú tại khu vực suy giảm dân số từ ba năm trở lên có thể chuyển sang thị thực lao động chuyên môn xuất sắc khu vực F2-R. Với visa này, lao động Việt sẽ được làm việc lâu dài tại Hàn Quốc và có cơ hội đổi lên thị thực cư trú vô thời hạn F5 cũng như được bảo lãnh bố mẹ, vợ chồng, con cái sang nước này cư trú
Tăng hạn ngạch cho lao động Việt Nam
Theo ông Phạm Viết Hương, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, năm 2025, Hàn Quốc phân bổ hạn ngạch lao động visa E9 theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS) cho Việt Nam là 8.400 người. Lao động visa E9 làm việc trong các lĩnh vực gồm sản xuất chế tạo (lắp ráp, cơ khí…), nông nghiệp (chăn nuôi, trồng trọt) và ngư nghiệp (đánh bắt và nuôi trồng thủy sản) .
Lưu ý cho người lao động
Người lao động cần cẩn trọng và không nộp tiền cho bất kỳ cá nhân, tổ chức trung gian nào. Chỉ nộp tiền trực tiếp cho doanh nghiệp khi hoàn thành các thủ tục theo quy định và yêu cầu doanh nghiệp cung cấp đầy đủ hóa đơn, phiếu thu tiền ghi rõ nội dung thu, số tiền và có chữ ký của người có thẩm quyền cùng con dấu của doanh nghiệp .
Kết luận
Chính sách nới lỏng visa lao động của Hàn Quốc trong giai đoạn 2025-2026 mở ra nhiều cơ hội cho lao động Việt Nam, đặc biệt là những người trẻ tuổi. Tuy nhiên, để tận dụng hiệu quả các cơ hội này, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng về kỹ năng, ngôn ngữ và tuân thủ các quy định pháp luật của cả hai nước.
